1. Phase

Unternehmensinnovation und -entwicklung ist naturgemäß eng damit verbunden, Menschen oder auch Teams mit jenem Know How zu finden, das man zur erwünschten Innovation benötigt.

Wir von Ideenmensch-Recruiting verbinden die Suche nach den richtigen Menschen gleichzeitig mit der Findung neuer Ideen bzw. Lösungen für unsere Kunden. D.h. wir schreiben nicht nur eine Jobbeschreibung aus, sondern gleichzeitig auch einen Ideen- und Lösungsfindungswettbewerb auf bekannten Job-Plattformen.

Bei Interesse können Sie uns gerne kontaktieren, gerne können wir ein unverbindliches Erstgespräch vereinbaren.